地主の定年退職
“地主の定年退職”で親から子へ土地を引継ぐ
地主の親世代の方へ
土地のことをお子様にお任せして、「地主の定年退職」しませんか?
地主であれば誰しも、「後継者にどう土地を引継ぐか」という問題を抱えています。
土地の引継ぎにおいて重要なのは、親世代が心身ともに元気なうちに、土地のことを子世代に任せていくことです。
近年長野県では、土地活用を子世代に託し、引継ぎを成功させる「地主の定年退職」事例が増えています。
変化する土地活用の主体
当社で土地活用をされた方のうち、79%が子世代が主体となって土地活用をスタートさせています。
また、なんと36%が親の土地を子が借りて活用しています。
長生き社会となり、長寿の県である長野では、賃貸不動産のオーナー業等を引継ぐタイミングが難しくなっています。「忙しい子世代に気兼ねして言い出せない」「誰に引き継ぐか決められない」等の理由で親世代がオーナー業を抱え込んでしまうと、必要な引継ぎができないまま相続発生や認知症になってしまうリスクが高まります。 そのような背景から、親世代が早めに引継ぎを行って肩の荷を下ろす「地主の定年退職」の事例が年々増加しているのです。 |
地主の定年退職 ー親の土地を子が活用した実例
【長野市 T家…築32年アパート(4世帯)を戸建て賃貸住宅2棟にお建替え】
1.状況土地面積:約80坪 当時の状況:学生アパート(4世帯、築32年) 家族状況:父(80代)、息子(50代) ・アパートの築年数が古くなり、修繕費等の負担が増えてきた。 ・土地名義人であるお父様が高齢のためアパート管理が負担になってきた。 ・息子様とはあまり土地の話をしたことがなく、土地活用について知識がない状況。お父様はこの機会に、息子にも土地のことを学んでほしいと考えていた。 |
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